Effizienz der Arbeitsorganisation
Inwieweit gelingt es der Leitung, günstige Arbeitsstrukturen zu schaffen?
Das Instrument „Schulleitung: Selbsteinschätzung Arbeitsorganisation“ bietet sich an zur Selbstreflexion der an Ihrer Schule gegebenen Arbeitsstrukturen. Sind Zuständigkeiten klar geregelt? Gibt es Richtlinien für den Informationsfluss?
Nutzen Sie den Bogen „Lehrkräfte: Fremdeinschätzung Arbeitsorganisation“ für eine Rückmeldung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen.
Zum Einsatz der Instrumente und zur Auswertung der Ergebnisse liegen eine Anleitung und eine Auswertungshilfe vor.
