Leitung der Schule
Leitung der Schule
Die Führungskompetenzen der Schulleitung werden als bedeutsame Faktoren für die Entwicklung der einzelnen Schule angesehen. Eine erfolgreiche Schulleitung bemüht sich insbesondere um drei Hauptaufgaben: eine unterstützende Personalführung, die Ausrichtung der schulischen Arbeit an klaren und transparenten Zielen und eine effiziente Arbeitsorganisation.
- Unterstützende Personalführung
- Zielorientiertheit der Leitung
- Effizienz der Arbeitsorganisation
